امکان سنجی پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز

پژوهش حاضر امکان پیاده سازی بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد را در دانشگاه علوم پزشکی شیراز ارزیابی می نماید.جامعه آماری پژوهش شامل کارکنان شاغل در امور مالی دانشگاه علوم پزشکی شیراز می باشد که به سه گروه معاونین و مدیران ارشد، روسای حسابداری و کارشناسان مالی تقسیم شده است. نمونه گیری به روش تصادفی طبقه ای و روش گردآوری اطلاعاتمبتنی بر پرسشنامه است که به بررسی دیدگاه گروه های مختلف درگیر بودجه ریزی می پردازد برای مدل سازی از مدل شه کمک گرفته شده است. نتایج پژوهش آزمون شوندگان وجود سه بعد از توانایی ذکر شده را در دانشگاه علوم پزشکی شیراز تأیید نکرد و از نظر افراد مذکور، در ارتباط با سه بعد اختیار یعنی اختیار قانونی، رویه ای و سازمانی، اختیارات مناسبی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز وجود ندارد و در ارتباط با دو بعد پذیرش سیاسی و پذیرش مدیریتی، شرایط مناسبی وجود داشته اما در بعد انگیزشی انگیزه مناسب جهت پیاده سازی وجود ندارد.نتایج نشان می دهد که پیاده سازی بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد موجب صرفه اقتصادی در دانشگاه علوم پزشکی شیراز می شود